본문 바로가기

RECRUIT

인재상

자동차 산업의 신뢰를 데이터와 기술로 바꿔갈 인재를 찾습니다

TALENT

전문성을 연결하고
현장의 변화를 만드는 사람

CIW는 자동차 평가, 정비, 보험, 보상, 데이터, AI 기술이 만나는 곳에서
새로운 기준을 만들어 가고 있습니다.

자동차를 이해하는 사람, 현장의 문제를 해결하고 싶은 사람, 데이터를 통해 더 나은 서비스를 만들고 싶은 사람, 그리고 산업의 변화에 도전하고 싶은 사람이라면 CIW와 함께할 수 있습니다.

차량의 상태와 가치를 더 정확하게 이해하고 싶은 사람, 복잡한 산업 데이터를 연결해 새로운 서비스를 만들고 싶은 사람, 자동차 거래와 운행 환경의 신뢰를 높이고 싶은 사람이라면 CIW와 함께할 수 있습니다.

현장을 이해하는 사람

CIW는 기술의 출발점이 현장이라고 믿습니다. 고객의 업무 흐름과 사용자의 불편을 깊이 이해하고, 실질적인 해결책을 고민하는 인재를 기다립니다.

문제를 끝까지 해결하는 사람

복잡한 문제를 피하지 않고, 원인을 분석하며, 더 나은 방법을 찾아 실행하는 사람을 존중합니다. 작은 개선이 현장의 큰 변화로 이어질 수 있다는 믿음을 가지고 일합니다.

데이터를 읽고 가치를 만드는 사람

자동차, 정비, 보험, 보상 업무에서 발생하는 데이터 속에 답이 있습니다. 데이터를 단순한 숫자가 아니라 고객과 산업을 이해하는 언어로 바라보는 인재를 찾습니다.

함께 성장하는 사람

CIW는 서로 다른 분야의 전문성이 연결될 때 더 큰 성과가 만들어진다고 믿습니다. 자신의 지식과 경험을 나누고, 동료와 고객의 관점에서 함께 성장하는 인재를 환영합니다.

변화에 도전하는 사람

AI와 데이터 기술은 자동차 산업의 업무 방식을 빠르게 바꾸고 있습니다. 변화에 유연하게 대응하고, 새로운 기술과 방법을 실제 현장에 적용하려는 도전정신을 중요하게 생각합니다.

인재상 유형

01
Insight Builder

자동차 현장과 고객의 문제를
깊이 이해하고, 실질적인 해결책을 찾는 사람

02
Connection Maker

서로 다른 업무, 사람, 데이터,
시스템을 연결해 더 큰 가치를 만드는 사람

03
Trust Keeper

고객과 동료의 신뢰를 소중히 여기고,
책임감 있게 업무를 완수하는 사람

04
Data Thinker

데이터를 단순한 숫자가 아니라
문제 해결과 의사결정의 근거로 활용하는 사람

05
AI Explorer

AI와 새로운 기술을 이해하고,
이를 실제 현장 업무에 적용하려는 사람

06
Field Innovator

현장의 불편과 비효율을 발견하고
더 나은 업무 방식을 만들어 가는 사람

채용 절차

  • STEP 01 입사지원서 접수

    이력서 및
    경력기술서 접수

  • STEP 02 서류전형

    지원서 및
    포트폴리오 검토

  • STEP 03 실무면접

    직무 역량 및
    경험 중심 인터뷰

  • STEP 04 임원면접 또는 최종면접

    가치관 및
    조직 적합성 확인

  • STEP 05 처우협의 및 입사

    처우 협의
    입사일 조율

JOB OPENINGS

CIW와 함께 새로운 기준을
만들어 갈 인재를 기다립니다

CIW는 사업 성장과 기술 고도화에 따라 다양한 분야의 인재를 채용하고 있습니다.
채용공고는 수시로 업데이트되며, 모집 직무와 전형 절차는 각 공고를 통해 확인하실 수 있습니다.

분야별 주요 업무

분야별 주요 업무
서비스 기획자동차 진단·평가·보험 업무 시스템 및 신규 서비스 기획
시스템 개발Java 기반 업무 시스템, 웹·모바일 서비스, API 및 데이터 연계 개발
데이터 분석자동차 점검·정비·사고·보험 데이터 분석 및 리포트·모델 개발
AI 개발예측모델, 비전 AI, RAG·에이전트 기반 업무지원 시스템 개발
보험 개발·운영성능점검책임보험, 계약관리, 사고접수, 심사·보상 운영
손해사정·보상자동차 사고조사, 정비견적, 손해사정 및 보상업무 지원
영업·제휴자동차·보험·정비·중고차 관련 고객 및 제휴기관 발굴·관리
경영지원인사, 회계, 총무, 계약, 행정 및 경영관리 지원

WELFARE

일에 몰입하고 함께 성장할 수 있는
환경을 만듭니다

좋은 기술은 좋은 사람이 안정적으로 몰입할 수 있는 환경에서 시작됩니다.
CIW는 구성원의 성장과 건강, 그리고 일과 삶의 균형을 함께 고민합니다.

WELFARE 01 근무 환경

주 5일 근무, 유연 출퇴근제를 운영합니다. 업무에 필요한 장비는 개인 선택에 따라 지원합니다.

WELFARE 02 휴가 제도

법정 연차 외 리프레시 휴가와 경조 휴가를 제공하며, 자유롭게 사용할 수 있도록 권장합니다.

WELFARE 03 건강 관리

매년 종합건강검진을 지원하고, 4대 보험과 단체 상해보험에 가입합니다.

WELFARE 04 성장 지원

직무 관련 교육비와 도서 구입비를 지원하고, 자격증 취득 시 응시료와 수당을 지급합니다.

WELFARE 05 생활 지원

중식 및 야근 식대, 명절 선물, 장기근속 포상 제도를 운영합니다.

WELFARE 06 조직 문화

직급 대신 이름으로 부르며, 정기 타운홀을 통해 회사의 현황을 함께 공유합니다.

자주 묻는 질문

개발·AI 직군은 코드 저장소 링크 또는 프로젝트 설명 자료를 함께 제출해 주시면 검토에 도움이 됩니다. 형식은 자유이며, 담당하신 역할과 문제 해결 과정이 드러나면 충분합니다.
서류 접수 후 결과 안내까지 통상 1주일, 전체 절차는 2~3주 내외로 진행됩니다. 일정은 지원자 상황에 맞춰 조율 가능합니다.
입사 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 급여와 복리후생은 동일하게 적용됩니다.
개발·데이터·경영지원 직군은 관련 업계 경험이 없어도 지원하실 수 있습니다. 입사 후 도메인 교육 과정을 통해 자동차 평가와 보험 업무에 필요한 지식을 익히실 수 있습니다.